为扎实推进2011年创先争优活动,实现打基础、强素质、促管理的工作目标,上海高桥石化公司党委针对生产一线党组织的实际情况,注重提升基层组织的工作活力和激发党务工作人员的工作动力,开展了基层党群组织创先争优夺旗竞赛活动。
高桥石化公司党委在创先争优夺旗活动启动时,注重争创内容的细化、争创标准的量化、争创过程的公开化。明确以基层党委、党总支为参赛单位,以组织工作、宣教工作、廉政工作、工会工作、共青团工作和重点工作等六方面为竞赛内容,设立六面流动红旗,明确以公司《基层“四好”领导班子考核细则》以及岗检标准为评价依据,要求组织工作做到组织健全、履职到位、活动务实、作用明显;宣教工作做到宣教有方、创建有力、规范有序、团队有劲;廉政工作做到班子团结、勤政廉政、作风深入、干群和谐;工会工作做到围绕中心、凝心聚力、办好实事、职工信任;共青团工作做到搭建平台、服务青年、有效活动、贡献力量;重点工作做到责任落实、措施有力、亮点突出、成效显现。明确对基层党群组织开展创先争优夺旗竞赛活动,每月通过岗检进行抽查考核,每季度通报汇总情况,年中结合党务工作检查考核排序,每条线产生2名竞赛优胜单位,最后投票产生六面流动红旗获得者。
高桥石化公司党委要求各单位加强组织领导、营造浓厚氛围、做好检查督促,切实增强基层党群组织的管理意识、精细意识和创争意识,促进党群工作的标准化、规范化、制度化,实现基层党群工作总体水平有新提升。要通过“比学赶帮超”,认真查找管理短板,提高管理水平,强化基础管理,缩短与先进的差距,形成共同进步,实现争创一流,用创先争优的实际成效向建党90周年献礼。 |