3月2日上午，市检测中心召开专题会议部署2011年纪检监察工作。中心党总支委员、各支部书记及党员代表参加了会议。

　　会议指出：2011年是“十二五”规划开局之年，也是全面落实工作规划关键的一年，反腐倡廉建设的保障作用将更加重要。2011年中心要全面贯彻落实中纪委、市纪委全会精神，根据上级党委工作要求，将党风廉政建设贯穿于中心各项工作之中，为中心建设和发展提供坚强的政治和纪律保障。

　　一是强化财务监管，推进防腐机制建设。从源头上防止腐败，用刚性财务制度规范管理行为，克服管理上的随意性。针对当前财政财务管理工作和预算公开工作要求，通过调研初步确定中心“综合计划财务管理系统”及“财政及财务监管系统”建设实施方案，探索以控制成本费用为重点的预算指标分解方法，研究财政支出绩效评价方式，提高内部管理水平，同时充分运用严密稽核系统和严格的层级职责分工，实现财务业务一体化。努力通过计算机程序固化规章制度，实现对机构的财务活动、资金状况进行全过程的实时控制。

　　二是运用“廉洁办博”经验，健全管理长效机制。总结廉洁办博经验，进一步增强各项制度的针对性和可操作性，强化“制度加科技”机制建设。2011年要结合中心一期工程固定资产清查和入账，按照“统一领导，分级管理，责任到人”的原则，建立起一套系统、规范、责权分明的资产管理制度，尤其要完善固定资产形成过程中的各项要素建设，形成定期登记、统计汇总及日常监督检查机制，并运用同步落实廉政责任和专项督查方法加强监督检查。

　　三是落实党务公开，促进党内民主建设。学习宣传好《关于党的基层组织实行党务公开的意见》基础上，制定并印发了《上海市检测中心党总支党务公开实施方案》，制定中心党务公开目录，明确党务公开的主要内容，并通过专栏及时公布党内应该公开的各类信息，主动回应党员参与党内事务的需求。同时，在处理热点敏感问题时，严格按政策规定和程序办事，以定期、不定期的形式召开大会，公开本单位改革方案、干部提拔事项、领导干部民主生活会、工资福利分配等党员群众关心的热点难点问题，充分发挥民主监督作用。

　　四是推进廉政文化建设，突显健康机构文化特色。坚持与“创先争优”活动相结合，深化“讲党性、重品行、做表率”主题教育活动，通过党史教育引导党员干部树立“以人为本、执政为民”理念，打牢廉洁从业的思想政治基础，并以案说纪、以案说法，促使党员干部牢记“教训就在身边、诱惑就在眼前、陷阱就在脚下、成败就在手中”，筑牢拒腐防变的思想防线；结合中心特点，突出基层建设特色，以提高党员干部道德修养为出发点和落脚点，贴近实际，贴近生活，贴近群众，开展丰富多彩的文体活动，增强机构文化的感染力和影响力，形成廉政文化和机构文化建设合力；结合中心2011年工作要点，根据工作实际内容，分类别确定年度部门法宣教育重点内容，并邀请常年法律顾问定期开展现场法律宣传答疑等活动，使党员群众能在实际工作中不断提高法律意识、增强法律观念，提高用法能力。

　　最后，会议还指出：面对安全保密工作严峻的国际形势、复杂多变的国内环境，需要不断提高广大干部职工对保密工作的思想认识，始终坚持保密工作服从服务于国家利益，坚持“业务谁主管，保密工作谁负责”，坚持保密工作与科研生产管理相结合，坚持保密工作不断创新等四项基本原则。