近日，上海烟草集团有限责任公司党组就开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动进行了研究和部署，并分别在加强党风廉政建设干部大会、各单位（部门）党组织书记会议上进行了传达，提出了贯彻落实要求。根据党组部署，上海烟草集团就开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动，提出了实施意见。

　　集团党组要求各单位、部门围绕“发展、改革、规范”的工作主线和切实加强领导干部作风建设的总体要求，落实施超局长提出的“领导干部要充分展现想干事的职业理想、能干事的职业素质、干成事的职业绩效、不出事的职业规范，始终走在前、作表率”的要求，紧密结合当前工作，开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动。

　　一是继续抓好中心组联组学习，提高领导干部“讲责任、讲奉献、讲纪律”的意识。二是进一步实施科学发展、群众满意“知民情、解民忧、暖民心”项目，开展领导干部作风建设“承诺制”活动，切实加强领导干部作风建设。三是组织实施好科以上干部的脱产培训,把“讲责任、讲奉献、讲纪律”作为培训的主要内容，开展专题培训。四是继续开展“四好”领导班子创建活动，将“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动作为评比和考核内容之一。五是深化“两个至上”长效机制建设，要求领导干部做牢固树立“两个至上”的解读者，做自觉践行“两个至上”的先行者，做率先垂范“两个至上”的践行者。六是制定《进一步从严管理干部的意见》的若干规定，要求领导干部主动做到“六个带头”；切实履行“六个认真”；严格遵守“六个不准”的要求，全面提高各级领导班子和领导干部的创造力、凝聚力和战斗力。