5月18日，公司党委书记徐立乔主持召开了开展“打造高度负责任、高度受尊敬企业”员工大讨论专题会议，传达了集团公司《关于开展“打造高度负责任  高度受尊敬企业”员工大讨论的通知》，并就大讨论工作进行部署。公司党委副书记罗新富，副总政工师丁一平以及公司党群部门负责人，各单位党总支书记等约25人参加了会议。

　　公司党委副书记罗新富就开展好“负责任、受尊敬”大讨论提出三点要求。一是思想要重视。这次党组开展“负责任、受尊敬”大讨论是根据中石化当前的实际情况而提出的，针对性强，重要性高。二是各单位、各部门要领会文件精神，充分认识开展大讨论的意义，要结合公司实际，从自身出发，从更高的立意、更高的要求来开展大讨论。三是要注重实效。通过查问题找根源，振奋精神，真抓实干，达到安全环保方面有改变、指标经营业绩有改善、干部职工精神面貌有改观。

　　公司党委书记徐书记就如何开展好“负责任、受尊敬”大讨论进一步提出三点要求。一要加强学习。各单位、各部门要迅速传达，二级中心组认真学习总部关于“负责任、受尊敬”大讨论的文件，领会精神实质，提高在当前开展“负责任、受尊敬”大讨论的重要性、必要性和自觉性的认识。总部文件明确指出，开展大讨论是开展创先争优活动的一项阶段性工作，不是权宜之计，不是作表面文章，不是摆花架子。要挽回影响，树立形象，赢得尊敬的确需要各级干部职工从深层次来思考我们如何做才能更好，以什么形象立足社会。通过讨论来提高认识形成共识，完善自身制度，堵塞各种漏洞，规范经营管理，以此牢记自己的职责，更好地承担社会责任。二要联系实际。公司所面临安全环保的严峻形势依然存在，各单位、各部门要联系安全环保、生产经营等方面的实际情况，有针对性的开展大讨论。引导大家充分认识企业、职工应该以什么样的态度和行动来改变被动局面。通过讨论形成共识，从完善制度，堵塞漏洞，言行一致等方方面面建立起企业的诚信，来赢得尊敬，来让社会放心、让上级放心，让群众放心。三要加强领导。各单位、各部门要高度重视，加强正面宣传，强化舆论引导，分层次、有组织的开展“全员大讨论”。领导干部要带头作出榜样，党员骨干要主动发挥作用，讨论要务求实效。要丰富讨论形式，以座谈交流、主题党课等形式灵活开展，要与创先争优活动结合起来，与纪念建党90周年活动结合起来，与“查找身边十大薄弱环节”活动结合起来，确保取得实效。公司党委将把大讨论活动纳入“创先争优”夺旗竞赛重点工作方面的检查考核范围，并作为党务工作检查的内容之一，进行专题汇报。公司创先办、宣传部等相关部门要加强指导，及时发现和宣传各单位在开展大讨论活动中好的做法和经验，吸引职工参与，营造活动氛围。同时，也要将公司在大讨论活动中好的做好和典型事例上报集团公司。