3月2日，上海贝尔股份有限公司党委召开扩大会议，学习近期中央、上海、国资委重要会议和领导讲话精神，对公司经营管理重大事项进行了讨论。

　　会上公司党委书记、董事长袁欣要求领导干部要始终加强学习。他强调，春节前召开的央企选人用人满意度会议的相关精神很重要，中心组成员要有紧迫感，需要认真学习。中央不断加强反腐倡廉和惩防体系建设，提高制度执行力，同时扩大领导人员选拔任用的民主，推行企业领导人员任期制，完善考核制度，我们除了加强学习，还要开些专题会，就干部的选拔、管理、评定等工作进行研究，组织自查，在党委进行讨论后将相关报告报上报国资委。

　　袁欣指出，上海2010年重点要做好三件大事，一是办世博，二是调结构，三是保民生。关于世博会，我们一方面要加强内保，同时要加强对世博网络的保障、做好新技术的使用。

　　袁欣通报了春节前后拜访客户的情况，组织讨论了公司近期业务重点，动员班子成员要发挥积极作用，解决好公司内部、公司与集团、与供应商、与用户的各项工作难点，完成好第一季度的生产和销售任务。

　　会议由公司党委副书记、执行副总裁陈伟栋主持。他带领中心组成员共同学习了十七届中纪委五次全会及中央企业纪检监察工作会议的精神，学习了胡锦涛在上海考察期间就世博会和上海经济社会发展所作的重要讲话；出示了袁欣代表公司签下的“世博安保责任书”，明确“谁主管，谁负责”，维护稳定、安全生产、加强群防群治，为把上海世博会办成一届成功、精彩、难忘的世博会贡献我们的力量。

　　会上，党委委员、执行副总裁马杰对央企选人用人满意度会议的情况作了详细介绍。

　　作为国务院国资委直属企业，上海贝尔党委定期召开党委扩大会议，组织中方领导班子开展思想政治学习，提前就公司中心任务进行讨论，对公司经营管理状况发挥监督作用，是公司党组织发挥政治核心作用的一个重要方面。