为应届毕业生提供3000个就业岗位；建立30家青年见习基地；开展10场社区就业巡讲服务活动。这是今年虹口区确定的促进应届毕业生就业工作目标，同时将针对青年失业人员和就业困难人员等群体，开展有针对性的帮扶工作。

　　为切实做好就业促进工作，近年来，虹口区通过搭建平台、建设基地、政策引导，使一批批高校毕业生走上就业岗位。本区户籍应届毕业生就业率从2009年的54.86%到去年的69.18%，实现逐年上升。结合充分就业社区创建工作，今年区人力资源社会保障部门对失业一年以上的1337名青年的就业创业意向、培训需求，实施动态跟踪。截至5月底已帮助就业179人。同时，对认定的335名就业困难人员和14户零就业家庭实施帮扶，使其得到妥善安排。

　　然而，受到经济增长减速，新增岗位减少等因素影响，今年就业形势不容乐观。记者了解到，据统计，今年本区将有5900余名应届毕业生进入劳动力市场。而从本区发布的就业岗位情况看，则出现“双下降”，一是单位提供就业岗位信息供应量明显下降，二是净增就业岗位数大幅下降。因此青年人就业压力还很大。此外，就业率不高的原因还在于本市户籍高校毕业生在择业上有较高要求。对此，区人社局表示，除了加强社会引导，转变就业观念外，还需要职能部门进一步把握需求，对人力资源市场不同职业供求状况做分析梳理，以需求为导向，提升就业指导和服务水平。

　　今年本区就将更加注重开展对三类重点群体的摸底调查，注重挖掘适合青年就业特点的岗位。一是对于应届毕业生，依托创业者协会、青年企业家协会和女企业家协会，开展“百企联手，共助启航”大学生招聘大型活动，探索建立“培训、见习、就业”一体化见习基地，吸纳应届毕业生就业或见习。加强与高校联系，及时将就业政策、就业服务、招聘岗位送进校园；二是对于青年失业人员，开展青年“启航计划”，用足用好就业援助员、青年社工两支队伍，帮助社区失业青年出家门、进校门、入厂门，实现创业就业。三是对于就业困难人员，将通过政策引导和开展“进、访、助”活动，确保他们的工作生活得到妥善解决。