"我们由衷欢迎更多清华学子来杨浦，携手在这片热土上共创人生辉煌、共筑美好梦想。"近日，2020年杨浦区储备人才清华大学专场宣讲招聘会举行。杨浦发出诚意邀约，欲聚天下英才而用之，进一步推动"工业锈带"向"生活秀带"华丽转身。

　　继10月底同济大学专场宣讲招聘会，掀起"杨浦人才热"后，杨浦区宣讲招聘团移师北京，继续发力。这也是杨浦自2017年储备人才工作启动以来，第三次在清华大学举办宣讲招聘会。

　　宣讲会上，详细介绍了储备人才和选调生招录政策。会后，区委组织部、区公务员局再次集体出动，IBM、优刻得、李尔（中国）、蒂森克虏伯、联创设计等20家区内知名企业以及控江中学、杨浦高级中学等单位，精挑细选推出1500个岗位，组团现场招聘、现场面试、现场拍板。优刻得科技股份有限公司副总裁刘杰此次带来了云计算后台开发工程师、云计算大客户经理等诸多岗位。"我们非常欢迎有志于投身云计算研发事业的同学，公司也将为同学们提供更多平台和机遇。"同时，刘杰对此次招聘活动也表示充分认可，"成长中的优刻得求贤若渴，而依托政府搭建的平台可以让我们更便捷、更高质量地获取人才资源。"

　　据悉，本次招聘专门调整了储备人才招录政策，相关薪酬待遇有了新的提升。调整后的储备人才年薪约18－19万元，享受每年培训、体检等福利。此外，推出更加贴心的储备人才公寓租赁政策，为储备人才提供保障。对于非上海户籍的优秀毕业生，杨浦还将进行跟踪服务，符合落户相关条件的，及时协助办理上海户籍。区委组织部相关负责人透露，相关政策在清华密集宣传以来，已吸引百余名清华学子现场聆听宣讲，线上近千名北京知名高校学子咨询、报名。

　　就读于清华大学自动化系的尚拓来自孟加拉国，他说，选择杨浦的原因是因为杨浦的区域特质与他生活学习多年的海淀区极为相似。尚拓表示，这场招聘会上，他已投出多份简历，并在现场与部分企业进行了简单面试，收获满满。

　　值得一提的是，与往年不同的是，今年杨浦制定出台了《杨浦区年轻干部接续培养方案》，统筹推进2020年杨浦区青年储备人才招录、上海市选调应届优秀大学毕业生工作，就加强杨浦区储备人才培养推出进阶培育举措。据了解，今年将面向2020年杨浦区储备人才择优定向选调15人作为上海市选调生。此外，杨浦区选调生在接受全市统筹管理的同时，也将被及时纳入全区优秀年轻干部培养序列，通过跟踪培养、动态管理、及时使用等举措，为他们更好成长成才创造有利条件。