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奉贤区庄行镇:发挥四种功能推动“两新”党建提升
    
2016年9月21日 09:26
来源:上海基层党建网  

  奉贤区庄行镇党委积极探索“两新”组织党组织分层立体管理,推动两新党建提升,进一步加强庄行镇“两新”党组织建设。镇党委、镇社会党委夯实顶层设计,以镇社区党建服务中心为引擎,发挥枢纽型党组织纽带链接作用,村(居)、园区党(总)支部、社会组织服务中心党总支部、党建指导站等枢纽型党组织发挥好“纽带链接”功能, “两新”组织党组织发挥好“自我运转”功能,四级模式形成有分有合、互动呼应的“两新”党建工作管理模式,形成发展方向正、管理成效优、作用发挥好的“两新”党建工作新格局。

  发挥好“顶层设计”功能

  镇党委、镇社会党委夯实顶层设计,统筹布局。明确工作内容。召集“两新”组织及各职能部门开展跨界诸葛党建研讨会,并邀请区委组织部领导对《关于进一步加强庄行镇“两新”党组织分类管理的实施办法》和《关于加强庄行镇农民专业合作社党建服务联盟工作实施办法》进行讨论,对庄行镇2016年“两新”党建工作计划表、责任分工各抒己见,明确了“两新”党建工作项目第一责任单位。健全工作机制。 “两新”党建联席会议制度。镇社会党委牵头、各职能部门共同参与,每季度召开一次联席会议全体会议,提高“两新”党建的工作水平。走访指导制度。镇领导干部分块定期走访联系“两新”组织,通过交流座谈、实地调查、专题讨论的形式,了解“两新”组织发展瓶颈。夯实基础保障。庄行镇党委建立“两新”党建经费保障体系,完善“两新”党组织书记津贴和党组织工作经费补贴。年底将召开评优表彰活动,表彰分层管理中优秀单位及人物,并给予一定的物质奖励。

  发挥好“引擎驱动”功能

  依托镇社区党建服务中心,发挥好党建活动平台、教育培训平台、形象展示平台、资源整合平台和服务群众平台的作用。注重思想引领。结合“两学一做”学习教育开展线上线下学习,线上运用上海“两新”互动网、上海“两新”组织综合服务平台、庄行党员微家平台等网络载体,提供“两新”组织自主学习《中国共产党章程》。线下在党建指导站内开展学习教育,共同学习《习近平总书记系列重要讲话读本》,相互交流如何做一名合格党员;组织非公企业党组织书记、负责人、合作社党组织书记、理事长赴市“两学一做”学习教育基地学习参观,缅怀伟人,增强党性。注重平台搭建。由镇党建服务中心牵头组织开展2016年庄行镇“党政群一体化”组团式服务企业活动,邀请区社会党委、人才中心等区镇18家部门单位为企业提供人才政策、党建咨询,法律维权等30余项服务,吸引近70家企业党支部书记、人事干部前来咨询,提供零距离服务;以“红领沙龙”党建载体为抓手,坚持结合“两新”党组织自身建设,聚焦需求导向,组织开展参观学习,拓宽工作思路,提升了发展理念。注重人文关怀。给予“两新”党组织书记温暖的人文关怀,在非公企业党组织书记生日当天,送上一张贺卡、一条短信、一个蛋糕,送上组织的温暖。

  发挥好“纽带链接”功能

  村(居)、园区党(总)支部、社会组织服务中心党总支部、党建指导站按照属地化管理、行业化管理的原则,明确工作职责。推进“三进入”工作。邬桥经济园区成立群团工作站,以党建带群建、群建带服务、服务促发展,精心设计园区党建载体,每周定期为非公企业提供菜单式服务活动,内容包括,书法绘画、心理咨询、体育健身、诗歌培训、文艺演出等20余项服务,切实把党的政策、政府服务、先进文化送进企业。推动党建项目化。发挥社会组织服务中心党总支在党建项目运作中的“统筹、服务、管理”三大职能,深化社会组织购买党建服务项目工作。将“两新”党建工作纳入区域化党建工作中去,群众文化团队指导站认领文化驿站党建项目,为群众提供健康向上,喜闻乐见的文化产品;来奉人员党建指导站认领来奉人员“知音会”,提供政策咨询,调解矛盾纠纷等服务,并搭建了联情联谊的交流平台。推进示范点创建。在去年评选出的庄行镇十大“两新”党建示范点基础上,各党建指导单位进一步深化创建工作,对标市级党建示范点标准,对谷满香合作社、纵港公司、南华公司党支部在党建阵地建设、人才队伍,员工满意度等方面进行深入指导。

  发挥好“自我运转”功能

  “两新”组织党组织从自身发展方面寻求突破,激发党组织的活力,增强影响力凝聚力。党企融合促发展。党建引领,探索企业发展新模式。世发电镀公司通过组织生活会听取党员、积极分子的意见建议,并在公司联席会议上听取企业行政领导意见,做到双向联系,及时沟通,引导党员关心企业发展,寻求工作创新。志愿服务暖人心。“两新”组织党组织积极响应“贤城先锋”系列争创活动要求,组织开展“党员进社区、志愿公益行”活动。如,氰特公司党支部赴邬桥敬老院开展了“关爱夕阳”主题活动,为老人送上关怀;辉贤波尔合作社主动认领绿色循环农业,建立水稻水产种养结合生产基地项目,为当地农户增收尽一份力。

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