变（配）电二次运检班主要负责市区公司范围内一百五十多个变电站和近千个配电站的继电保护工作。班组承接多项变电站改造，自愈电网，串供改造等多项工程。先后完成虹许站、双辽站、欧阳站等数个变电站的综合自动化改造工程。针对公司串供改造要求，全体班员加班加点完成古羊站、余姚站、绥宁站等多个变电站纵差保护和母差保护的加装工程，确保继保动作正确率始终保持在100%的水平，实现了全年安全无事故、工作无违章。班组还十分注重青年人才的培养，积极开展青年大讲堂活动，开展多工种技能培训，鼓励青年人成为公司未来所需要的复合型人才。通过创建“青年文明号”、“青年突击队”，自我加压，始终充当着电网保护神的作用，在企业的发展进程中扮演着重要的角色。

西区中心站成立于1999年12月，主要工作任务是完成市北供电公司沪北辖区内11座110kv变电站、22座35千伏变电站及264座配电站巡视、操作、许可、验收、资料、缺陷处理、日常维护、事故处理等工作，确保电网、设备安全可靠运行。成立以来，西区中心站积极响应国家、公司号召，坚持以电网安全稳定及设备健康运行为主要目标，脚踏实地，将高新科技作为辅助，提高员工技能素质为根本，加强班组建设，保质保量完成每一项工作。此外，为了确保所辖设备的供电可靠性，班组充分利用红外测温、局放等高科技手段，加强对设备的巡视监控，制订事故处理预案，积极参与世博会、亚信峰会等重大保电工作。

青浦供电公司营业班主要承担青浦区域内电力客户新装、变更、增值税发票换发等业务。在各级领导关心和帮助下紧紧围绕“服务规范、手段创新、业绩优秀”这三项主题开展工作。在服务规范方面，明确了营业厅现场业务受理的工作标准，保证营业厅日常业务受理工作的顺利开展，提升员工服务水平和提高客户满意度。在手段创新方面,创新导入“7S”现场管理模式，在公司创新平台中多次展示创新研究成果并获表彰，创建“徐爱蓉工作室”，以新手段提升服务水平。营业班业绩优秀，多次获电力公司及其他评测机构的荣誉，建立居民用电优质服务示范区，针对农村居民婚丧喜事临时用电，实行4小时快速接电特色服务，打造“十分钟缴费圈”，便利客户。创建青年文明号，积极引导青年员工主动作为。

上海电力机械厂起重机事业部，是一支有较高的政治素质、过硬的业务能力的团队。2013年曾荣获“上海市工人先锋号”荣誉称号。
　　该团队在江苏田湾核电利旧改造升级固定旋转式起重机的项目中，克服工期紧、施工环境恶劣、技术攻关难、核电施工安全要求高等困难，通过对采购、制造、安装等的全过程管控，达到预期的设计和质量目标；通过编制安装作业指导书和详细的施工技术方案，使其达到国家特种设备安全技术规范和标准要求，并顺利通过相关型式试验和监检机构评审；这支以“80”后为主的生力军，通过层层技术攻关，从工艺上有效控制了焊接变形量，不仅为企业解决了技术难题，还创造了明显的经济效益。

中石化上海高桥分公司炼油二部润滑油加氢装置引进美国雪佛龙公司技术，是世界上最先进的润滑油生产装置。自建成投产以来已连续安全平稳运行了10周年。
　　目前装置已实现废气、废液全回收利用，达到环保零排放。装置通过对高压泵变速机构、氢气压缩机无级变速系统等技术改造，使能耗从130.5千克标油下降到62.7千克标油，达到世界一流水平。装置还积极开发“高精尖”新产品，先后研制出别克车用机油、无味煤油、舰用低硫柴油等，填补了多项国内空白。装置还为公司培养和输送各类人才，并培养出多名高级工程师和高级技师，装置高级技师杨建国荣获了2014年全国“五一”劳动奖章。