上海卷烟厂二车间车间现有职工623人，党员149人，平均年龄42岁是集卷接、包装、箱装为一体生产车间，承担着“熊猫”、“中华”等沪产国家名优卷烟的生产任务。年生产卷烟达百万箱。
　　2010年以来依照集团规划，在聚焦中华品牌“百万千亿”升级版目标，不断提高车间综合管理水平和员工满意度，培育一支掌握国际先进技术的卷包设备高技能人才队伍和具有现代管理知识的管理团队工作中取得了突出的成绩。在此，共获各类发明专利13项、全国和市优秀QC小组4次、上海市“航天杯”发布特等奖、“海洋王杯”发布一等奖、上海市优秀六西格玛项目等荣誉，“全国质量信得过班组”等称号，车间曾荣获市经信委创先争优先进基层党组织、局级先进党组织等荣誉称号。

上海烟草机械有限责任公司制造一部数控二组由35名，平均年龄31岁，党员5人，本科毕业5人，是一个技术密集型生产型班组。
　　班组以信息化建设为突破点，通过数控工艺体系、数控生产管理模式、数控设备管理方式的不断创新，使班组产、质指标、节能降耗屡创佳绩。它们自行研发的《班组管理信息化平台》获上海烟草集团最佳实践班组一等奖，2013年被上海市总工会评为“上海团队创新优秀班组”；班组QC成果——《左折叠器的加工》、《高速切丝机刀辊体零件的试制》、《拓展车铣复合加工中心加工范围》均获行业二等奖，2014年完成FOCKE攻关917项，GDx6s样机试制零件531种，同年成功申请了专利——《切削刀具保护罩》。
　　2010年荣获“全国模范职工小家”称号。

在上海市国资国企改革方案实施的背景下，漕开发总公司列为竞争类公司，计划财务部以提高公司持续健康盈利水平为目标，通过财务战略规划整合资源，取得优异经营业绩：2010到2014五年期间，合并口径累计实现净利润22.7亿，向股东分利6.8亿；以拓宽融资渠道为突破口推进改革， 2013年成功发行2亿短期融资券，2014年成功发行7.9亿企业债；运用金蝶EAS系统升级现有财务系统，使财务向实时监控和创造价值的方向发展；开展财务梯队建设，为公司发展培育管理与专业人才。分管领导何建国获2013年上海市五一劳动奖章，部门获评2013年总公司先进部门，职工刘英获临港集团2013年度先进工作者、职工杨涵获2013—2014年度总公司十佳职工表彰。

国家电网公司华东分部安全监察质量处承担着华东电网安全生产监督管理的工作重任。过去5年来，该处一方面全力以赴，扎实抓好电网安全监督重任，认真开展电网运行方式“年审查、月计划、周安排、日监督”工作，加强电网风险预警管控工作，开展电力设施安全监督检查，监督重大活动保电工作，为上海经济发展、居民用电、成功举办“世博会”、“亚信峰会”夯实了安全稳定供电基础。另一方面积极参加绿色电网建设，参加完成上海500kV双回路电网、±800kV复奉特高压直流、1000kV淮沪特高压交流工程的建设投运，增强了电网结构，提高了上海使用远方清洁电力能源的能力。近几年，该处先后获得上海市工人先锋号、国家电网公司先进集体、特高压工程建设劳动竞赛先进集体等荣誉称号。

上海化学工业区水研究中心，致力于为化学工业区内用户乃至全国其他工业园区提供一体化的工业污水处理技术、方案和服务。由8名高学历、不同专业人才组成的水研究中心2010至2014年共完成二十余家客户共计134个废水水样的可处理分析，并开展各类工业废水处理工艺研究与应用课题36项。截止2014年底，在国内外学术期刊上共发表专业学术论文18篇，授权发明专利4项，授权实用新型专利4项，另有多项发明专利正在申请过程中。2012年，水研究中心的活性碳吸附处理高盐含三乙胺废水项目荣获了中法水务年度创新大奖。由于水研究中心在技术创新上取得的成就，公司成功获得了高新技术企业（2013-2015年）和循环经济的称号，已累计为公司节省了上千万稅费，也为公司创造了上千万的经济效益。